人才理念

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人才戰略:
目標:廣納天下英才,打造專業化、職業化團隊。
原則:德才兼備者重任,才高德薄者慎用,德馨才疏者培養而用,無才無德者堅決不用。
 

基本政策:
實施切實可行的人才激勵機制;
獎勵業績卓越,鞭策表現平庸;
表彰工作創新,拒絕思想僵化。
實施行之有效的責、權、利相統一的人才管理制度。做到職責分明,有多大權力,就有多大的責任,同時也就享受多高的待遇。


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